Reunião inicial com o cliente para compreender os requisitos do cargo. Definição clara das habilidades, experiências e características desejadas.
Na Abler estão todas as oportunidades de trabalho oferecidas pela Mari Batista Gestão & Negócios.
Nosso processo de recrutamento e seleção é facilitado pela plataforma Abler, onde você pode encontrar todas as nossas vagas disponíveis e se inscrever facilmente.
Para se candidatar a uma vaga, basta visitar nossa página de carreira (link abaixo) e explorar as posições disponíveis, que estão específicas na plataforma Abler. Nossa equipe de recrutamento analisará cuidadosamente os perfis dos candidatos registrados na plataforma e entrará em contato com aqueles que se encaixarem no perfil desejado. Fique atento ao seu e-mail ou WhatsApp, pois é por meio de um desses canais que entraremos em contato durante o processo de seleção.
Esperamos sua candidatura para juntos construirmos um futuro promissor.
Fundada em 2018, somos uma empresa dedicada a criar conexões significativas entre pessoas e empresas. A paixão pelas relações humanas nos define e orienta tudo o que fazemos.
Com mais de duas décadas na área de Gestão de Pessoas, nossa fundadora e líder, possui graduação em Administração e uma pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.
Nos orgulhamos em construir relacionamentos duradouros e benéficos tanto para os candidatos quanto para as empresas. Nosso compromisso é estabelecer conexões significativas que promovam crescimento e sucesso para todos os envolvidos.
Somos mais do que uma empresa de recrutamento. Somos facilitadores de carreiras e aceleradores de negócios. Conosco, você encontrará mais do que um serviço, encontrará uma parceria dedicada ao seu sucesso.
Sempre acreditei que o que define um profissional de excelência é a coerência com o que se diz e com o que se faz.
Pensar em possibilidades, me aventurar pelo novo, ter a estratégia como impulsionadora, ser a ação, saber que resiliência é parte do processo para fazer parte de algo maior, de valor, sólido e com propósito é o que me move.
E isto, definitivamente não tem a ver com a idade que se tem, e sim, com paixão pelo que se faz.
Desde a primeira vez que a Mari falou comigo, as conversas fluiram e as expectativas minhas e da empresa em que trabalho foram convergindo para o mesmo propósito.
Tenho 53 anos e estou completando 100 dias de empresa: feliz e com muita vontade de contribuir para a historia desta grande organização.
Obrigada Mari!
Sou uma profissional de 45+ me senti muito bem atendida pela Headhunter Mari Batista e pela empresa a qual participei do processo seletivo.
Foi para uma área específica da minha formação e expertise, porém o etarismo as vezes acaba influenciando profissionais como nós que já passamos dos 45, mas que possuímos maturidade essencial nos cargos específicos, de confiança por exemplo, somos mais experientes para diversas situações do dia-a-dia, muito responsáveis e que possuem muito conhecimento que as empresas devem aproveitar, e explorar esses profissionais.

















